Hvornår: Tid og anledninger

Hvor ofte skal der kommunikeres og ved hvilke anledninger? Det kan være en hjælp at planlægge og tilrettelægge CSR-kommunikationen, således at din virksomhed får overblik over, hvornår I skal kommunikere om CSR. Desuden kan I overveje, om det kan fremme jeres CSR-budskab, hvis I vælger at kommunikere om CSR ved særligt udvalgte lejligheder, hvor bæredygtighed i forvejen er på agendaen.

CSR-indsatsen er, ligesom den øvrige udvikling af virksomheden, en kontinuerlig proces. Derfor behøver I ikke vente med at kommunikere om jeres CSR-arbejde, til både den perfekte årsrapport eller code of conduct foreligger. Kommunikationen kan foregå løbende, men I vil skulle gøre jer overvejelser om hvor ofte, der skal kommunikeres om CSR, samt om CSR-kommunikation ved bestemte anledninger vil kunne optimere jeres kommunikationsindsats.

CSR-kommunikation er også et spørgsmål om ressourcer. Det koster penge og arbejdstimer at opdatere CSR-kommunikationen hyppigt. Hvis jeres virksomhed har færre ressourcer, kan det være bedre at koncentrere jer om et CSR-afsnit på jeres hjemmeside, som I kan opdatere ved lejlighed. Hvis I har mulighed for at lægge lidt flere kræfter i CSR-kommunikationen på et bestemt tidspunkt på året, kan I vælge at samle fokus omkring udarbejdelsen af en CSR-rapport.

På disse sider kan I læse mere om, hvilke overvejelser I skal gøre jer, når I planlægger CSR-kommunikationen, både i forhold til hvor ofte I skal kommunikere, og i hvilken sammenhæng den kan foregå.